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"Aquí se reflexiona sobre el compromiso de los diversos actores que intervienen en el proceso de desarrollo estratégico institucional, sobre la importancia de la participación en los ámbitos de la gestión educativa: gestión institucional y pedagógica. Además se
reflexiona sobre las estrategias utilizadas para enfrentar los retos del desarrollo institucional y comunitario, a partir de un rescate de experiencias de participación y de descentralización en los centros escolares, al tiempo que se valora el avance hacia una democratización en las relaciones que se establecen a lo interno de la escuela y en la comunidad educativa" (MINERD, 2011)

miércoles, 18 de abril de 2012

Ana María Dotel Matos


Una condición que debe tener todo gerente es ser capaz de romper los paradigmas que nos hacen continuar en el pasado, y adoptar nuevas posturas que favorezcan nuestra labor como gerentes al igual que Esmeralda que se decidió a cambiar y lo hizo para bien. 

1 comentario:

  1. Buen trabajo a nivel general. Valoro mucho tus reflexiones finales porque poseen un contenido muy profundo. Estoy de acuerdo contigo, si queremos que la escuela se renueve debemos romper con los paradigmas que la mantienen anclada en el pasado. Un bien gerente es aquel capaz de recrear sus paradigmas continuamente para responder a las nuevas situaciones. Felicidades

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