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"Aquí se reflexiona sobre el compromiso de los diversos actores que intervienen en el proceso de desarrollo estratégico institucional, sobre la importancia de la participación en los ámbitos de la gestión educativa: gestión institucional y pedagógica. Además se
reflexiona sobre las estrategias utilizadas para enfrentar los retos del desarrollo institucional y comunitario, a partir de un rescate de experiencias de participación y de descentralización en los centros escolares, al tiempo que se valora el avance hacia una democratización en las relaciones que se establecen a lo interno de la escuela y en la comunidad educativa" (MINERD, 2011)

martes, 1 de mayo de 2012

Margarita Mueses Espinal


Oportunidad de acción –Reflexión 5

LOS LOGROS DEL PCCE que los organismo están unido trabajando junto en unión para el buen funcionamiento del centro educativo, como ente activo del proceso enseñanza aprendizaje y que yo como gerente del proceso estoy mejor preparada de conocimiento para lograr la eficacia en la enseñanza, tomando en cuenta que siempre tengo una responsabilidad que descansa en mi hombro y es propiciar un mejor aprendizaje para los alumnos/as a favor del beneficios de ellos:
Que aprendí en los centros que visité:
La organización diferente ala nuestra ya que ellos tienen padrinos.
Que el recreo se distribuye el cuidado por una semana en equipo de 3.
Que los maestros son solidario con el personal administrativo.
Que tienen un logo respeto y misericordia y se complementa con el amor.
Que la carga de director no es grande solo se debe delegar funciones y integrar los órganos de participación escrito.
En los 2 meses que quedan voy a poner en practica el plan de personal administrativos. Y el lema es donde hay higiene hay mejor aprendizaje.

Los planes de mejora lo voy a poner en el pasillo en un cartel
Todo lo que realicemos depende de nuestra actitud al cambio positivo .

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