Muchas veces tenemos los diferentes equipos funcionando
de forma aislada y de manera interna. Al trabajar el tema de esta guía me he
dado cuenta que tenemos que integrar los equipos a trabajar en un solo sentido,
pero cada cual realizando la función específica a la que ha sido destinado. Al
reflexionar sobre el caso tratado y su conclusión he visto la clave para tener
unos equipos de participación más
activos y unificados con miras a la
labor social que debe jugar la escuela.
Bienvenidos/as
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"Aquí se reflexiona sobre el compromiso de los diversos actores que intervienen en el proceso de desarrollo estratégico institucional, sobre la importancia de la participación en los ámbitos de la gestión educativa: gestión institucional y pedagógica. Además se reflexiona sobre las estrategias utilizadas para enfrentar los retos del desarrollo institucional y comunitario, a partir de un rescate de experiencias de participación y de descentralización en los centros escolares, al tiempo que se valora el avance hacia una democratización en las relaciones que se establecen a lo interno de la escuela y en la comunidad educativa" (MINERD, 2011)
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Trabajo muy completo y con alto nivel reflexivo. Fecilitaciones.
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