La verdad es, que nos
falta mucho por alcanzar, y al igual que Esmeralda debemos abandonar viejas
prácticas que no favorezcan el desarrollo de nuestra gestión. Debemos como
gerentes estar prestos al cambio positivo, saber reconocer nuestros errores y
saber corregirlos a tiempo. Ser gerentes con una misión y una visión que ayude
al progreso y el buen funcionamiento de nuestro centro educativo. Teniendo
claro que todavía nos falta mucho.
Bienvenidos/as
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"Aquí se reflexiona sobre el compromiso de los diversos actores que intervienen en el proceso de desarrollo estratégico institucional, sobre la importancia de la participación en los ámbitos de la gestión educativa: gestión institucional y pedagógica. Además se reflexiona sobre las estrategias utilizadas para enfrentar los retos del desarrollo institucional y comunitario, a partir de un rescate de experiencias de participación y de descentralización en los centros escolares, al tiempo que se valora el avance hacia una democratización en las relaciones que se establecen a lo interno de la escuela y en la comunidad educativa" (MINERD, 2011)
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Trabajo bien presentado. Felicidades.
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